Datenschutzhinweis people-select.de 

Vielen Dank für Ihren Besuch auf unserer Internetseite. Nachfolgend möchten wir Sie über die Datenverarbeitung bei Besuch und Nutzung unseres Internetauftritts informieren. 

I. Name und Anschrift des Verantwortlichen

Der Verantwortliche im Sinne der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen ist:

PEOPLE select GmbH

Liebergstr. 1

52385 Nideggen

Vertr. d. d. Geschäftsführerin Frau Saskia Möschter

Telefon: 02425-9098000

Telefax: 02425-9098080

E-Mail: mail@people-select.de

 

II. Allgemeines zur Datenverarbeitung

1. Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten (nachfolgend pb. Daten) unserer Nutzer grundsätzlich nur soweit dies notwendig ist 

– zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website 

– zur Durchführung unserer Leistungen 

– eine Einwilligung des Nutzers vorliegt. 

Eine Ausnahme gilt in solchen Fällen, in denen eine vorherige Einholung einer Einwilligung aus tatsächlichen Gründen nicht möglich und die Verarbeitung der Daten durch gesetzliche Vorschriften gestattet ist. 

2. Einschlägige Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung personenbezogener Daten

Bei der Verarbeitung pb. Daten 

• auf Grundlage einer Einwilligung des Betroffenen ist Art. 6 Abs. 1 lit. a) EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Rechtsgrundlage;
• die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und / oder zur Erfüllung eines Vertrages mit der betroffenen Person dient, ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO Rechtsgrundlage; 
• die zur Erfüllung einer uns obliegenden rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, dient Art. 6 Abs. 1 lit. c) DSGVO als Rechtsgrundlage;
• die zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich sind und den Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen überwiegen, dient Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung. 

3. Datenlöschung und Speicherdauer

Grundsätzlich löschen oder sperren wir pb. Daten, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Sind wir gesetzlich dazu verpflichtet Daten aufzubewahren, erfolgt eine Sperrung oder Löschung erst nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht, es sei denn, eine Erforderlichkeit zur weiteren Speicherung der Daten für einen Vertragsabschluss oder eine Vertragserfüllung besteht oder es liegt eine Einwilligung in eine längere Speicherung vor.

4. Empfänger der erhobenen Daten

Empfänger der über die Internetseite erhoben Daten ist die PEOPLE Select GmbH als Verantwortliche.  Darüber hinaus haben Auftragsverarbeiter (bspw. unser Webhoster und IT-Administrator) Zugriff auf die über die Internetseite erhobenen Daten. Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen ist insoweit jedoch durch Auftragsverarbeitungsverträge, die wir mit unseren Auftragsverarbeitern schließen, gewährleistet. Eine Datenübermittlung in Drittländer erfolgt nur, soweit wir Sie nachfolgend darüber informieren. 

Zur Herausgabe Ihrer Daten an stellenausschreibende Unternehmen lesen Sie bitte Ziffer VI. 

5. Notwendigkeit der Herausgabe von personenbezogenen Daten 

Im Rahmen Nutzung unserer Dienste ist die Herausgabe von personenbezogenen Daten erforderlich. Ohne Mitteilung dieser notwendigen Daten können wir Ihnen unsere Leistungen bedauerlicherweise nicht vollumfänglich anbieten. 

6. Profiling

Wir betreiben keinerlei Profiling oder automatisierte Entscheidungsfindungen über unseren Internetauftritt. 

III. Bereitstellung der Website und Erstellung von Logfiles

1. Umfang der Datenverarbeitung

Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners.

Folgende Daten werden hierbei erhoben: 

(1) Informationen über den Browsertyp, – version, -sprache,- zeichenkodierung, 

(2) Das Betriebssystem des Nutzers

(3) Den Provider des Nutzers

(4) Die IP-Adresse des Nutzers

(5) Datum und Uhrzeit des Zugriffs, des ersten und des letzten Besuchs

(6) Webseite, von denen der Nutzer zugreift

(7) Webseiten, die vom System des Nutzers über unsere Internetseite aufgerufen wird

(8) Datum des ersten und letzten Besuchs

Die Daten werden ebenfalls in den Logfiles (Protokolldateien / Protokoll aller oder bestimmter Prozesse auf einem Computersystem) unseres Systems gespeichert. Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt.

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung 

Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten und der Logfiles ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO (unser berechtigtes Interesse). 

3. Zweck der Datenverarbeitung

Die vorübergehende Speicherung der IP-Adresse durch das System ist notwendig, um eine Auslieferung der Website an den Rechner des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben. Die Speicherung in Logfiles erfolgt, um die Funktionsfähigkeit der Website sicherzustellen. Zudem dienen uns die Daten zur Sicherstellung der Sicherheit unserer informationstechnischen Systeme. 

In diesen Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Da für uns ein Rückschluss von IP-Adresse auf eine natürliche Person nicht ohne weiteres möglich ist, es sich ferner bei einer IP-Adresse nicht um ein sensibles Datum handelt, diese und wir diese benötigen, um unsere Internetseite anzubieten, überwiegt unser Interesse gegenüber dem Interesse des Betroffenen. 

4. Dauer der Speicherung

Die erhobenen Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung (Bereitstellung der Internetseite) nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der Speicherung der Daten in Logfiles wird die IP-Adresse nach 7 Tagen vom Provider anonymisiert. Eine Löschung aller in den Logfiles gespeicherten Daten erfolgt nach spätestens 8 Wochen. 

5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Es besteht folglich seitens des Nutzers keine Widerspruchsmöglichkeit. 

IV. Verwendung von Cookies / Borlabs-Cookie-Banner

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Unsere Webseite verwendet Cookies. Bei Cookies handelt es sich um Textdateien, die im Internetbrowser bzw. vom Internetbrowser auf dem Computersystem des Nutzers gespeichert werden. Ruft ein Nutzer eine Website auf, so kann ein Cookie auf dem Betriebssystem des Nutzers gespeichert werden. Dieses Cookie enthält eine charakteristische Zeichenfolge, die eine eindeutige Identifizierung des Browsers beim erneuten Aufrufen der Website ermöglicht. 

Einige Elemente unserer Internetseite erfordern es, dass der aufrufende Browser auch nach einem Seitenwechsel identifiziert werden kann. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn Sie über unser Cookie-Banner eine Einwilligung in die Verwendung bestimmter Cookies erteilen. 

Wir setzen derzeit folgende essentielle Cookies:

Borlabs Cookie
Funktion: Speicherung der Einwilligung über Cookie-Banner;
Daten, die erhoben werden: Cookie-Laufzeit, Cookie-Version, Domain u. Pfad, Einwilligung (ja/nein), UID (zufällig generierte ID);
Dauer der Speicherung: 14 Tage

Cookie- Einwilligung über Borlabs

Um Cookies datenschutzkonform verwalten zu können, nutzen wir die Softwarelösung der Firma Borlabs- Benjamin A. Bornschein, Georg- Wilhelm-Str. 17, 21107 Hamburg, Deutschland. Bei Besuch unserer Internetseite, wird ein essentielles Cookie im Browser des Nutzers gespeichert, in dem die ersteilten Einwilligungen oder der Widerruf der Einwilligung gespeichert werden. Diese Daten werden nicht an den Anbieter von Borlabs Cookie weitergegeben. 

Mit Borlabs stellen wir Ihnen ein sog. Cookie-Banner zur Verfügung, über das Sie uns Ihre Einwilligung in die Nutzung von Cookies erteilen können. Das Cookie-Banner informiert Sie beim ersten Besuch unseres Internetauftritts über die Verwendung von Cookies und bittet um die Einwilligung zur Nutzung von Cookies. Bis zur Erteilung Ihrer Einwilligung erfolgt eine automatische Blockierung aller nicht essentiellen Cookies, die wir auf unserem Webauftritt verwenden. Sie haben über das Cookie-Banner die Möglichkeit unerwünschte nicht essentielle Cookies abzulehnen und dennoch die Website weiterzuverwenden.  

Wir unterscheiden grundsätzlich zwischen folgenden Cookies:

• Essentielle Cookies (technisch notwendig)
• Statistik Cookies 
• Externe Medien Cookies 

Bei Anklicken einer Schaltfläche des Cookie-Banners werden zwingend folgende Daten automatisch protokolliert: 

• Cookie Laufzeit
• Cookie Version Datum und Uhrzeit der Einwilligung
• Domain und Pfad der Website
• UID (per Zufall generierte ID) 
• Der Einwilligungsstatus des Endnutzers, der als Nachweis der Zustimmung dient.

Nach Ablauf von 12 Monaten wird Ihre erteilte Einwilligung automatisch aus dem Log gelöscht und allenfalls noch in aggregierter und anonymisierter Form zu Statistikzwecken genutzt. 

Eine erteilte Einwilligung zu nicht essentiellen Cookies (sofern wir diese verwenden) können Sie jederzeit über die Schieberiegel im Cookie-Banner widerrufen.

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung 

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von technisch notwendigen (essentiellen) Cookies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, unser berechtigtes Interesse. Akzeptieren Sie nicht notwendige Cookies, ist Rechtsgrundlage Ihre Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.

3. Zweck der Datenverarbeitung

Der Zweck der Verwendung des essentiellen Cookies ist die Anzeige des Cookie-Banners zur Verwaltung von Cookie-Einwilligungen. Für unser Cookie-Banner ist es notwendig, dass der Browser auch nach einem Seitenwechsel wiedererkannt wird. Die durch essentielle Cookies erhobenen Nutzerdaten werden von uns nicht zur Erstellung von Nutzerprofilen verwendet.

In dem vorgenannten Zweck liegt auch unser berechtigtes Interesse in der Verarbeitung der personenbezogenen Daten nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, das Ihren Rechten überwiegt, weil wir über essentielle Cookies keine Nutzerprofile erstellen, Daten nicht an Dritte herausgeben und die Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorschriften die Verwendung eines Consent-Managements notwendig macht. Anders sind wir nicht in der Lage erteilte Cookie-Einwilligungen zu dokumentieren und zu verwalten. 

4. Dauer der Speicherung, Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Cookies werden auf dem Rechner des Nutzers gespeichert und von diesem an unserer Seite übermittelt. Daher haben Sie als Nutzer auch die volle Kontrolle über die Verwendung von Cookies. Durch eine Änderung der Einstellungen in Ihrem Internetbrowser oder einer Änderung in unsrem Cookie-Banner, sofern wir überhaupt nicht essentielle Cookies setzen, können Sie die Übertragung von Cookies deaktivieren oder einschränken. Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht werden. Dies kann auch automatisiert erfolgen. Werden Cookies für unsere Website deaktiviert, können möglicherweise nicht mehr alle Funktionen der Website vollumfänglich genutzt werden. Über den Button können Sie auf das Cookie-Banner zugreifen und Ihre vorgenommenen Änderungen ändern:

Cookie Einstellungen

V. E-Mail-Kontakt / Kontaktformular 

1. Umfang der Datenverarbeitung

Auf unserer Internetseite ist eine Kontaktaufnahme über die bereitgestellte E-Mail-Adresse oder unser Kontaktformular möglich. In diesem Fall werden die mit der E-Mail /dem Kontaktformular übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert. Sämtliche Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation oder Anfrage verwendet. Wir raten aus IT-Sicherheitsgründen dringend davon ab, uns Bewerbungsunterlagen unverschlüsselt per E-Mail zuzusenden, da unverschlüsselter E-Mailverkehr stets das Risiko birgt, das Dritte sich von Inhalten Kenntnis verschaffen. 

Sofern Sie aus diesem Grund unser transportverschlüsseltes Kontaktformular nutzen, benötigen wir Ihre Einwilligung, die wir über ein sog. Opt-In einholen. Bei Anklicken dieses Einwilligungskästchens erheben und speichern wir aus Sicherheits- und Dokumentationsgründen folgende Daten: 

– IP-Adresse, User-ID 

– Datum, Uhrzeit Ihrer Einwilligung

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung 

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO, Ihre Einwilligung, die Sie uns vor Absenden des Kontaktformulars erteilen. Zielt der Kontakt auf den Abschluss eines Vertrages ab und übermitteln Sie keine besonderen Datenkategorien im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DSGVO (bspw. Gesundheitsdaten, Daten zu Religion und Weltanschauung, Gewerkschaftsangehörigkeit etc.), ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Daneben haben wir an diesen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO auch ein berechtigtes Interesse. Übersenden Sie uns Daten zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses ist Rechtsgrundlage darüber hinaus § 26 BDSG. 

3. Zweck der Datenverarbeitung

Die Verarbeitung der Daten dient uns allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme und Ihrem Anliegen. Darin liegt auch unser berechtigtes Interesse. Da die elektronische Kontaktaufnahme von Ihnen ausgeht, Ihnen freisteht und wir zuvor darüber informieren, wie wir mit den übermittelten Daten umgehen, überwiegt insoweit unser berechtigtes Interesse gegenüber Ihrem Persönlichkeitsrecht. Daten, die wir im Zuge der Einwilligungserklärung verarbeiten, dienen uns allein dem Nachweis der Einwilligungserteilung sowie unserer IT-Sicherheit. 

4. Dauer der Speicherung

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für die personenbezogenen Daten, die elektronisch übersandt wurden, ist dies dann der Fall, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist. Beendet ist die Konversation dann, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist. 

Erteilen Sie uns über unser Kontaktformular eine Einwilligung in die Datenverarbeitung wird diese für einen Zeitraum von 2 Jahren gespeichert. 

5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit erteilte Einwilligungen über die auf unserem Portal genannten Kommunikationswege zu widerrufen. Er kann ferner der Speicherung seiner personenbezogenen Daten widersprechen. In einem solchen Fall kann die Konversation nicht fortgeführt werden. 

Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge der Kontaktaufnahme gespeichert wurden, werden in diesem Fall von uns gelöscht. 

Soweit Daten im Rahmen eines Vertragsverhältnisses erhoben werden, besteht die Möglichkeit des Widerspruchs und Widerrufs nicht, da diese zwingend zur Durchführung des Vertrags notwendig sind.

VI. Vertragsdurchführung / Bewerbermanagement 

1. Umfang der Datenverarbeitung

Sie können sich über unser Portal initiativ bewerben. Im Falle einer Initiativbewerbung öffnet sich unser Kontaktformular. Wir speichern insoweit Ihren Namen, Ihre E-Mailadresse, die Betreffzeile, ggfs. die Job-Kennziffer, den Inhalt Ihrer Nachricht sowie ggfs. durch Upload übermittelte Daten (bspw. Lebensläufe, Zeugnisse etc.), die Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen. 

Sie können sich darüber hinaus auch auf eine konkrete Stellenanzeige bewerben. In diesem Fall verarbeiten wir Ihren Namen, Ihre E-Mailadresse, Ihre Telefonnummer, Ihre Nachricht und Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen (max. Dateigröße 15 MB). 

Die Angabe dieser Daten sind zwingend erforderlich. Ohne Bereitstellung dieser Daten können wir Ihr Anliegen nicht bearbeiten. 

Vor Übermittlung Ihrer Daten müssen Sie uns Ihre Einwilligung erteilen, weil wir nicht ausschließen können, dass Ihre Daten auch besondere Datenkategorien im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DSGVO beinhalten und wir diese Daten ggfs. nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeiten dürfen. 

Im Zusammenhang mit der Erteilung Ihrer Einwilligung mittels Opt-In speichern wir folgende Daten:

 -Akzeptieren der Nutzungsbedingungen, Eintrags-ID, User-Agent (Browsertyp, Rechnertyp), IP-Adresse, Benutzer-ID

Selbstverständlich nehmen wir auch Papierbewerbungen an. Sollten Sie uns Bewerbungsunterlagen in Papierform zusenden, scannen und übertragen wir diese in unser Managementsystem. Anschließend erfolgt eine rechtskonforme Vernichtung. 

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung 

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist insoweit Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO (Ihre Einwilligung), aber auch Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO (Vorvertrag / Vertrag). Dient die Datenverarbeitung der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses ist darüber hinaus § 26 BDSG Rechtsgrundlage. 

3. Zweck der Datenverarbeitung

Zweck der Datenverarbeitung ist die Bearbeitung Ihres Anliegens, insbesondere Ihrer Bewerbung. Daten, die wir im Rahmen einer Einwilligungserteilung speichern dienen uns Dokumentations- und IT-Sicherheitszwecken.  

4. Dauer der Speicherung

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind.

Für die zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen ist dies dann der Fall, wenn die Daten für die Durchführung des Vertrages nicht mehr erforderlich sind, bspw. wenn unsere Tätigkeit dazu geführt hat, dass mit Ihnen ein Arbeitsverhältnis begründet wurde oder -im Falle einer Bewerbung auf eine konkrete Stelle-, wenn die Stelle nicht mehr vakant ist und Ihnen eine Absage erteilt wurde. Auch nach Abschluss eines Vertrags kann eine Erforderlichkeit, personenbezogene Daten des Vertragspartners zu speichern, bestehen, um vertraglichen oder gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen.

Grundsätzlich erfordern Dauerschuldverhältnisse die Speicherung der personenbezogenen Daten während der Vertragslaufzeit. Zudem müssen Gewährleistungsfristen beachtet werden und die Speicherung von Daten für steuerliche Zwecke. Welche Speicherfristen hierbei einzuhalten sind, lässt sich nicht pauschal festlegen, sondern muss für die jeweils beauftragte Leistung im Einzelfall ermittelt werden. 

5. Datenweitergabe

Bewerben Sie sich initiativ ohne Bezug auf eine bestimmte Stellenanzeige, erfolgt ohne Ihr erneutes ausdrückliches Einverständnis keine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte. 

Im Falle einer Bewerbung auf eine konkret ausgeschriebene Stelle, geben wir die Daten ggfs. auch ohne Ihr neuerliches Einverständnis an das stellenausschreibende Unternehmen heraus. Sitzt dieses Unternehmen außerhalb der EU / des EWR erfolgt eine Datenübermittlung in ein sog. Drittland. Wir weisen der Ordnung halber darauf hin, dass in diesem Land eine sichere Datenverarbeitung nicht gewährleistet sein kann und ggfs. kein angemessenes Datenschutzniveau herrscht. 

6. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Sie können Ihre Einwilligung in die Datenverarbeitung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft über unsere allgemeinen Kontaktmöglichkeiten widerrufen bzw. der Datenverarbeitung widersprechen. Sind die Daten zur Erfüllung eines Vertrages oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, ist eine vorzeitige Löschung der Daten nur möglich, soweit nicht vertragliche oder gesetzliche Verpflichtungen einer Löschung entgegenstehen. 

VII. Ihre Rechte als Betroffener 

Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener im Sinne der DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte zu:

• Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten einschließlich eventueller Empfänger und der geplanten Speicherdauer, Art. 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung, sollten unrichtige Daten von Ihnen verarbeitet werden, Art. 16 DSGVO
• Sofern die gesetzlichen Voraussetzungen hierzu vorliegen, stehen Ihnen folgende weitere Rechte zu: 
• Recht auf Löschung, Art. 17 DSGVO
• Recht auf eingeschränkte Verarbeitung, Art. 18 DSGVO
• Recht auf Unterrichtung, Art. 19 DSGVO 
• Recht auf Datenübertragbarkeit, Art. 20 DSGVO
• Recht auf Widerspruch, Art. 21 DSGVO 
• Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung, Art. 7 Abs. 3 S. 1 DSGVO 

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, haben Sie gemäß Art. 77 Abs. 1 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde eigener Wahl zu beschweren. 

 

VIII.  IT-Sicherheit

Um die Sicherheit Ihrer Daten bei der Übertragung von Daten zu schützen, verwenden wir das sog. TLS-Verschlüsselungsverfahren (128 Bit-Schlüssel), das Sie an dem Schloss-Symbol in der Adresszeile der URL unseres Internetauftritts erkennen. Daneben sichern wir unsere IT-Systeme mit Firewalls, Virenschutz und weiteren technischen und organisatorischen Maßnahmen (insbesondere Verschlüsselungsmethoden) im Sinne der DSGVO und des BDSG. 

Wir raten davon ab Bewerbungsunterlagen unverschlüsselt per E-Mail zu übersenden. Wenn Sie E-Mailanhänge inhaltsverschlüsselt versenden möchten, können Sie das gerne tun. Gerne stehen wir Ihnen telefonisch bei Rückfragen zur Verfügung. 

IX. Änderungsvorbehalt

Wir behalten uns vor, diesen Datenschutzhinweis anzupassen, damit er den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht. Für einen erneuten Besuch unseres Internetauftritts gilt dann die aktualisierte Version. 

Stand: 15.01.2021